林业碳汇是指通过市场化手段参与林业资源交易，从而产生额外的经济价值，包括森林经营性碳汇和造林碳汇两个方面。

　　党的二十大报告指出，要积极稳妥推进碳达峰碳中和，提升生态系统碳汇能力。湖北省第十二次党代会报告明确要求，要坚持降碳、减污、扩绿、增长协同推进，加快布局“双碳”发展新赛道，建立健全绿色低碳循环发展经济体系。

　　当阳七山两水三分田，具有良好的生态禀赋。全市共有林地面积113.65万亩，其中国家公益林24.3万亩，省级公益林7.87万亩，天然林停伐保护面积49.05万亩，公益林总面积81.22万亩，占林地总面积的70.4%，当阳林业碳汇项目开发前景广阔。根据最新森林资源调查数据，采用中国林科院、湖北省林科院推荐的生物量转换因子法，测算全市目前森林生态系统碳总吸收量为23.24万吨。

　　我市开展林业碳汇工作，目前还存在以下问题：

　　一是森林质量不高。我市大部分森林质量不高，亩均蓄积量约3立方米，低于全省亩均4.16立方米的平均水平。大部分人工林树种结构单一，林木密度大，生长缓慢，生态系统稳定性不够。松材线虫病除治后形成的林空未开展大规模补植，城乡结合部、县界等重点部位绿量不够、标准不高。

　　二是基础性条件还较薄弱。林业碳汇项目周期长，涉及的环节多。我市目前没有开展林业碳汇项目的专项调查，基础资料不完善。政府层面重视不够，公众认知度也不够，开展林业碳汇工作的具体方法措施不清晰。

　　三是相关人才不足。缺乏开展全市森林生态系统碳汇计量监测的技术性人才、研究林业碳汇产业发展模式和森林增汇对策的专家型人才，熟悉林业碳汇项目运作等方面人才几乎空白。林业管理人员大部分没有参与林业碳汇工作的系统知识培训。

　　“绿水青山就是金山银山。”人不负青山，青山定不负人。当阳有基础、也有责任在实现碳达峰碳中和上有更大作为。为积极开展林业碳汇工作，抢占全省县市林业碳汇工作的制高点，我们建议：

　　一是学习林业碳汇先进经验及相关政策。塞罕坝林场、浙江安吉在林业碳汇工作方面先行先试，走在了全国前列。可组织相关人员奔赴两地学习先进经验，邀请湖北省碳交易中心专家进行培训授课，学习林业碳汇、碳交易相关政策。

　　二是加强林业碳汇基础体系建设。要尽早开展相关课题研究，对我市森林生态服务价值进行评估，完善林业碳汇基础数据库、生态资源项目库。及时制定出台我市林业碳汇工作发展的规划、方案，逐步探索区域性森林碳汇交易机制。

　　三是开展碳汇基地建设试点。可在国有当阳市九子山林场选取3000亩建设林业碳汇试点基地，在大径级木材培育、森林经营样板林、碳汇项目开发模式等内容上进行探索，力争建成一个集森林培育、林业碳汇教学、科普示范、森林研学为一体的高质量碳汇试点基地，为当阳乃至全省全面开展林业碳汇工作提供可借鉴经验。

　　四是成立我市自然资源全要素平台公司。全面梳理全市自然资源领域可经营性资源及政策，统筹我市全域国土整治、占补平衡、增减挂钩、旱改水、林业开发、矿产资源开发利用等项目，充分挖掘释放自然资源资产价值，成立当阳市自然资源全要素平台公司。可将我市国有林场林业资源打包注入到平台公司，在壮大平台资产规模的同时也可增加碳汇收益。

　　五是增加林业碳汇容量。实施森林质量精准提升工程、沮漳增绿工程，力争“十四五”期间完成森林抚育10万亩。充分发挥国有林场的资金、项目、技术和人才优势，大力培育珍贵树种、长寿命树种、大径材树种，示范带动各种社会主体开展森林质量提升。加大对马尾松纯林、湿地松、意杨人工林改造力度，不断提高人工林的固碳效果。深入持续开展沮漳河流域生态廊道建设、通道绿化建设、乡村绿化建设，让沮漳大地“只此青绿”。

　　六是高度重视人才培养和引进。以我市林业和园林系统现有人才为主体，加强本地人才的培训、使用，指导开展林业碳汇工作。鼓励我市相关单位和企业积极引进林业碳汇专业高层次人才，积极开展相关研究。